|
| |
|
Muhammad jaka Wiratama. PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT KURNIA PURNAMA JAYA (PERUSAHAAN MITRA PT. PLN PERSERO CABANG BANDA ACEH). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis kondisi teknologi informasi, modal intelektual, efektivitas komunikasi dan kinerja karyawan (2) pengaruh teknologi informasi dan modal intelektual, berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap efektivitas komunikasi, (3) pengaruh teknologi informasi dan modal intelektual berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan pt. kurnia purnama jaya (4) pengaruh teknologi informasi dan modal intelektual terhadap kinerja karyawan melalui efektivitas komunikasi pt. kurnia purnama jaya dan (5) pengaruh efektivitas komunikasi terhada kinerja karyawan pt. kurnia purnama jaya. penelitian ini dilakukan pada pt. kurnia purnama jaya banda aceh. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah teknologi informasi, modal intelektual, efektivitas komunikasi, dan kinerja karyawan organisasi. hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi, modal intelektual, efektivitas komunikasi, dan kinerja karyawan sudah
Baca Juga : PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, KEPEMIMPINAN DAN DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG LHOKSEUMAWE (Ahmad Mauliyadi M, 2019) ,
Baca Juga : PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. (Perdana Errianda, 2014) , n dengan baik. kemudian hasil pengujian juga menunjukkan bahwa teknologi informasi dan modal intelektual baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap efektivitas komunikasi karyawan, teknologi informasi dan modal intelektual baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, teknologi informasi, modal intelektual berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui efektivitas komunikasi karyawan dan efektivitas komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pt. kurnia purnama jaya banda Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG SYARIAH KEUTAPANG (Syifa Umra Syitah, 2019) ,THE INFLUENCE OF INTELLECTUAL CAPITAL AND INTELLECTUAL CAPITAL DISCLOSURE ON FIRM’S PERFORMANCE: EVIDENCE FROM PROPERTY AND REAL ESTATE COMPANIES LISTED ON INDONESIA STOCK EXCHANGE YEAR 2015-2017 (NADIRA, 2019) , PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT. PLN (PERSERO) BANDA ACEH (YUSNIRITA, 2016) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |