|
| |
|
T.muda Azlyansyah. KONFLIK PERAN GANDA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PERAWAT WANITA DI RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Kedokteran Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakPerawat yang bekerja di rsud zainoel abidin banda aceh sebagian besar merupakan ibu rumah tangga yang sudah memiliki anak dan suami dimana selain memiliki tanggung jawab sebagai seorang perawat juga memiliki tanggung jawab terhadap keluarganya. hal tersebut dapat menyebabkan konflik peran ganda pada perawat wanita yang bekerja. dampak konflik peran ganda tersebut dapat berakibat pada menurunnya komitmen dalam organisasi. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan konflik peran ganda terhadap komitmen organisasi pada perawat wanita yang telah menikah di rsud zainoel abidin banda aceh. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik quota sampling, dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 100 perawat yang telah menikah. alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala work-family conflict and family-work conflict (wfc & fwc) yang dikembangkan oleh netemeyer, dkk (1996) dan skala komitmen organisasi three component model (tcm) dari allen dan
Baca Juga : PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DANRNDAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITARNRUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (HUSNAWATI, 2014) ,
Baca Juga : HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL PASANGAN DENGAN KONFLIK PERAN GANDA PADA POLISI WANITA DI POLDA ACEH (Nilam Suhartini Safdilay, 2019) , eyer (2004). hasil analisis menggunakan product moment correlation pearson menunjukkan r = -0,200 dengan nilai p = 0,036 (p < 0,05). hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang negatif antara konflik peran ganda dengan komitmen organisasi. hubungan negatif ini menunjukkan bahwa semakin tinggi konflik peran ganda, maka akan semakin rendah tingkat komitmen organisasi. begitu pula sebaliknya, semakin rendah tingkat komitmen organisasi, maka akan semakin tinggi tingkat konflik peran ganda. kata kunci: konflik peran ganda, komitmen organisasi, perawat rsud zainoel Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : teukuazlyansyah96@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH PENGGUNAAN KAPASITOR BANK TERHADAP FAKTOR DAYA PADA SISTEM KELISTRIKAN DI RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN THE EFFECT OF USE CAPASITOR BANK TO THE POWER FACTOR IN THE ELECTRICAL SYSTEM AT RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN (Surya Rahmad, 2019) ,KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA PADA KARYAWAN WANITA BANK BUMN DI BANDA ACEH (T Syahrul Ramadhana, 2016) , PENGARUH MAKNA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH JOB ENGAGEMENT PADA PERAWAT RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Nur Hasni, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |