|
| |
|
Asrul Fuadi. PENGARUH CALLING TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN CAREER SATISFACTION DENGAN CAREER ADAPTABILITY SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh calling terhadap work
engagement dan career satisfaction dengan career adaptability sebagai variabel
mediasi. studi empiris yang dilakukan pada perawat rumah sakit umum daerah
meuraxa kota banda aceh, yang mana sampel pada penelitian di dalam penelitian
ini sebesar 150 perawat. probability sampling digunakan sebagai teknik
pengambilan sampel dengan metode simple random sampling. metode analisis data
dengan menggunakan software ibm spss 21 serta causal steps untuk
menganalisis pengaruh tidak lansung dari calling terhadap work engagement dan
career satisfaction. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa calling berpengaruh
positif signifikan terhadap work engagement dan career satisfaction, serta
diperoleh hasil bahwa career adaptability memediasi secara parsial pengaruh
calling terhadap work engagement dan memediasi secara penuh pengaruh calling
terhadap career satisfaction.
kata
Baca Juga : PENGARUH ORIENTASI AKULTURASI TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER DENGAN EKSPLORASI KARIER SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA NON ACEH DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (YUNIAR, 2020) ,
Baca Juga : PENGARUH BIG-FIVE PERSONALITY TERHADAP KETERIKATAN KARIR DENGAN ADAPTABILITAS KARIR SEBAGAI PEMEDIASI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Raisunnisa, 2019) , kunci : calling, work engagement, career satisfaction, dan career Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA TENAGA KERJA KONTRAK RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (WAHYU REZKY ANNAS, 2019) ,PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KETERIKATAN AKADEMIK DENGAN ADAPTABILITAS KARIR SEBAGAI PEMEDIASI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (CHAIRA MAILIZA, 2019) , PENGARUH IKLIM KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAMPAKNYA PADA KOMITMEN KARIR.RN(STUDI PADA KARYAWAN UNIT KANTOR INDUK PT. PLN (PERSERO) WILAYAH ACEH) (Teuku Faizil, 2014) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |