Dedy Sunandar. PENGARUH KERJASAMA TIM TERHADAP KREATIVITAS MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KELOMPOK TANI KECAMATAN TRUMON TIMUR KABUPATEN ACEH SELATAN. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2017

Abstrak

Abstrak tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim terhadap kreativitas melalui motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi. . penelitian ini dilakukan pada 95 petani yang tergabung dalam kelompok tani di kecamatan trumon timur kabupaten aceh saelatan. . pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling. penelitian ini menggunakan dua variabel, , yaitu variabel bebas dan variabel terikat. variabel bebas dalam penelitian ini adalah: kerjasama tim dan motivasi intrinsik, , sedangkan variabel dependen adalah kreativitas. . kuesioner diukur menggunakan skala likert. uji validitas, reliabilitas, , normalitas, , multikolinieritas dan analisis regresi menggunakan spss statistics 23. . hasil menunjukkan bahwa kerjasama tim memiliki pengaruh positif terhadap

Baca Juga : PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KREATIVITAS DENGAN MOTIVASI PROSOSIAL SEBAGAI VARIABLE MODERASI DAN PERSPESCTIVE TAKING SEBAGAI VARIABLE MEDIASI PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN DI KOTA BANDA ACEH (M. ZAKI MUBARAK, 2016) ,

Baca Juga : PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK UNTUK BERBAGI PENGETAHUAN SECARA ONLINE DENGAN MENGGUNAKAN AFFECTIVE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. PERTAMINA (PERSERO) ACEH) (Rahmad Rizki, 2018) ,

reativitas; kerjasama tim memiliki pengaruh positif terhadap motivasi intrinsik; motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif terhadap kreativitas. kerjasama tim dan motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif terhadap kreativitas. . akibatnya, , pengaruh kerjasama tim terhadap kreativitas dimediasi oleh motivasi intrinsik. kata kunci: kerjasama tim, , motivasi intrinsik, ,

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : kirsisaino@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service



Tulisan yang relevan

PENGARUH DEVELOPMENTAL FEEDBACK TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA BANDA ACEH) (TANIA TANTYA FITRA, 2016) ,

PENGARUH FAKTOR KONTEKSTUAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN BARIS DEPAN; MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Yeni Safriana, 2015) ,

PENGARUH PEMBERDAYAAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN DAMPAKNYA PADA MOTIVASI INTRINSIK DOSEN FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM (FMIPA) UNIVERSITAS SYIAH KUALA (DARA TANZILA, 2014) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi