![](../images/header.jpg)
| |
Nur Intan Sari. KECERDASAN EMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA: KETERAMPILAN POLITIK PEMEDIASI PADA PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan mengukur pengaruh keterampilan politik sebagai
pemediasi hubungan kecerdasan emosional dengan kepuasan kerja pegawai
fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala. sampel yang digunakan
dalam penelitian dalah dosen dan staf di fakultas ekonomi dan bisnis universitas
syiah kuala yang berjumlah 100 responden. teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah stratified random sampling. hierarchical linear modelling
(hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengettahui pengaruh dari
semua variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian menunjukkan: 1)
kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap keterampilan politik pada
pegawai fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala. 2) kecerdasan
emosional berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pada pegawai fakultas
ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala, 3) keterampilan politik sebagai
pemediasi berpengaruh positif terhadap variabel kecerdasan emosional
Baca Juga : PERSEPSI PERTUKARAN SOSIAL MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI POLITIK ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA MAHASISWA PROGRAM MASTER PADA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Masrurah, 2017) ,
Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) , n kerja pada pegawai fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala. kata kunci: keterampilan politik, kecerdasan emosional, dan kepuasan Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) ,PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) , PENGARUH PENDIDIKAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASANKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS SOSIAL ACEH (Muhammad Nasir, 2014) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |