|
| |
|
Suci Agustina. PENGARUH PENGASINGAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI PEMEDIASI PADA BPJS KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengasingan di tempat
kerja terhadap perilaku menyimpang dan person organization fit sebagai
pemediasi pada bpjs kota banda aceh. sampel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah para karyawan kota banda aceh yang berjumlah 93 responden. metode
penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus. hierarchical linear
modelling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh
dari semua variabel-variabel yang terlibat.
penelitian ini menunjukkan bahwa pengasingan di tempat kerja berpengaruh
signifikan terhadap perilaku menyimpang, pengasingan di tempat kerja
berpengaruh signifikan terhadap person organization fit, person organization fit
berpengaruh tidak signifikan terhadap perilaku menyimpang, dan person
organization fitt tidak memediasi pengaruh pengasingan di tempat kerja terhadap
perilaku menyimpang.
Baca Juga : PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAPNIAT BERPINDAH : DENGAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA GRAPARI TELKOMSEL KOTA BANDA ACEH) (Sri Nanda Novianti, 2019) ,
Baca Juga : PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN PERTUMBUHAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. MANDALA MULTIFINANCE BANDA ACEH (ZUHRA AFZA, 2018) , kata kunci: pengasingan di tempat kerja, perilaku menyimpang, person organization fit Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH SPIRITUALITAS TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI KALANGAN GURU SMKN KOTA BANDA ACEH (Aulia Maulana Septa, 2018) ,PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PERBANKAN RNKOTA BANDA ACEH; IKLIM PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI (Putri Utami, 2014) , PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI WORK ENGAGEMENT (KARYAWAN BANK BRI KANTOR WILAYAH BANDA ACEH) (Mauliza Rizki, 2019) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |