| |
Maya Ariska. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN PEKERJAAN YANG BERMAKNA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR TVRI BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2016 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap kesejahteraan psikologis dengan pekerjaan yang
bermakna sebagai variabel mediasi. sampel yang digunakan dalam penelitian ini
adalah pegawai kantor tvri banda aceh. peralatan pengumpulan data yang
digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. teknik pengambilan sampel yang
digunakan pada penelitian ini adalah simple random sampling, sebanyak 114
kuisioner disebarkan dan semuanya dapat terkumpulkan. metode analisis data
menggunakan hierarchical linear modelling (hlm) digunakan sebagai metode
analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. hasil
penelitian menunjukkan: 1) kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan
terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan kantor tvri banda aceh. 2)
kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap pekerjaan yang
bermakna pada karyawan kantor tvri banda aceh. 3) pekerjaan yang
Baca Juga : PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BIREUEN) (Roy Mubarak, 2018) ,
Baca Juga : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMILIKAN PSIKOLOGIS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK ACEH SYARIAH (Nanta Aulia, 2019) , berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan kantor tvri banda aceh. 4) pekerjaan yang bermakna memediasi secara parsial (partial mediation) pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan kantor tvri banda aceh kata kunci: kepemimpinan transformasional, kesejahteraan psikologis, pekerjaan yang Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI BANDA ACEH (Azwar, 2017) ,PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ACEH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (M. IKHSAN. S, 2019) , PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PEMBERDAYAAN SEBAGAI MEDIASI DI BANK INDONESIA BANDA ACEH (Hidayat Parulian, 2014) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |