|
| |
|
Mulyadi. KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015 |
|
AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) bagaimana komunikasi, kemampuan, penguasaan informasi dan teknologi (it), kinerja pegawai dan kinerja direktorat jenderal pajak kota banda aceh (2) untuk mengetahui komunikasi, kemampuan dan penguasaan it baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (3) komunikasi, kemampuan dan penguasaan it baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja direktorat jenderal pajak kota banda aceh, (4) kinerja pegawai terhadap kinerja direktorat jenderal pajak kota banda aceh dan (5) komunikasi, kemampuan dan penguasaan it secara tidak langsung terhadap kinerja direktorat jenderal pajak kota banda aceh melalui kinerja pegawainya. lokasi penelitian di lakukan pada direktorat jenderal pajak kota banda aceh, dengan jumlah responden sebanyak 165 orang pegawai, dimana teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus. hasil penelitian menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa komunikasi, kemampuan, penguasaan it sebagai dimensi dari
Baca Juga : ANALISA KINERJA ORGANISASI DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK ACEH (Nova Yanti, 2015) ,
Baca Juga : PROSEDUR PENGELUARAN KAS PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK ACEH (ZIYAD MAULANA, 2018) , mpetensi, kinerja pegawai dan kinerja direktorat jenderal pajak kota banda aceh sudah berjalan dengan baik, kemudian komunikasi, kemampuan dan penguasaan it baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai, komunikasi, kemampuan dan penguasaan it baik secara simultan maupun parsial juga berpengaruh terhadap kinerja direktorat jenderal pajak kota banda aceh, hasil penelitian juga membuktikan bahwa kinerja pegawai memberikan pengaruh langsung terhadap kinerja direktorat jenderal pajak kota banda aceh dan komunikasi, kemampuan dan penguasaan it secara tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja direktorat jenderal pajak kota banda aceh melalui kinerja Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH (Azhari, 2018) ,FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANWIL DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA ACEH (ERNI HAYATI NASUTION, 2018) , KINERJA PELAYANAN PUBLIK PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TENGAH (Ansari, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |