|
| |
|
HERI AFRIANTO. SISTEM REKRUITMEN AGEN PADA PERUSAHAAN RNASURANSI PT AJB BUMIPUTERA 1912 RNBANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi (D3) Universitas Syiah Kuala, 2015 |
|
AbstrakBab v
kesimpulan dan saran
5.1 kesimpulan
berdasarkan hasil laporan yang telah penulis lakukan, penulis mencoba
membuat suatu kesimpulan yang berhubungan dengan pembahasan yang telah
dikemukakan pada bab-bab sebelumnya.
1. ajb bumiputera merupakan perusahaan asuransi jiwa nasional
yangpertama dan tertua di indonesia. perusahaan asuransi ini terbentuk
pada tanggal 12 februari 1912, di magelang, jawa tengah dengan
namaonderlinge levensverzekering maatschappij pghb disingkat
denganol.mij.
2. tata cara perekrutan agen asuransi pada pt ajb bumiputera 1912
banda aceh adalah sebagai berikut :
a. tahap seleksi yang sudah melamar, diintervew oleh supervisor dan
kepala unit pemasaran untuk mengetahui dan menjelaskan job desc
seorang agen asuransi;
b. posisi agen di pt ajb bumiputera 1912 banda aceh, merupakan mitra
kerja bagian pemasaran yang dinamakan dinas luar/ marketing;
c. agen yang diperbolehkan oleh
Baca Juga : TATA CARA PERHITUNGAN PPH PASAL 21 ATAS PENGHASILAN KARYAWAN DAN AGEN PADA PT. AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG BAITURRAHAMAN (MUHAMMAD IKHSAN, 2019) ,
Baca Juga : PERAN PERSONAL SELLING TERHADAP PENJUALAN PRODUK MITRA BP LINK DI AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR PEMASARAN BANDA ACEH KUTA ALAM (KANA SAPUTRI, 2016) , aaji untuk melakukan penjualan jasa asuransi harus mempunyai lisensi keagenan dari lembaga pemerintah yang dinamakan aaji; 43 44 d. untuk mendapatkan kartu lisensi keagenan, calon mengikuti ujian yang difasilitasi oleh tempat agen itu mendaftar; e. setelah dinyatakan lulus dengan hasil ujian tersebut, agen tersebut berhak melakukan penjualan polis asuransi; f. selanjutnya baru dibuat perjanjia kontrak kerja pertahun (spk) keagenan; dan g. setelah semua selesai, agen dipersilahkan untuk menjual asuransi. 5.2 saran berdasarkan pembahasan yang telah disimpulkan di atas, maka penulis menyarankan agar pt ajb bumiputera 1912 banda aceh dapat mempertahankan tata cara perekruitan agen yang baik, sehingga meningkatkan kualitas perusahaan di masa yang akan Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PROSEDUR PEMOTONGAN PAJAK ATAS KLAIM ASURANSI JIWA BAGI NASABAH PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG BANDA ACEH KUTA ALAM (ADE KHAIRUNI RITONGA, 2017) ,TATA CARA PEMOTONGAN DAN PELAPORAN PPH PASAL 4 AYAT (2) ATAS DIVIDEN YANG DITERIMA OLEH NASABAH PADA AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG BAITURRAHMAN (ATTAILLAH, 2019) , PROSEDUR PENJUALAN PRODUK MITRA ASRI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR PEMASARAN BANDA ACEH (AGUS ARYADI, 2016) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |