| |
Safwan. PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KUALIFIKASI TERHADAP KINERJA USAHAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA USAHA KUBE BINAAN DINAS SOSIAL ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015 |
|
AbstrakSama dengan program usaha lainnya, keberhasilan kube juga sangat dipengaruhi oleh kemampuan para pengelolanya dalam menjalankan berbagai jenis usaha yang digeluti oleh masing-masing kube yang ada. keberhasilan sebuah kube diukur dari tercapai atau tidaknya tujuan yang harus diraih kube dalam jangka waktu tertentu. misalnya untuk mengurangi gap atau ketimpangan antara golongan karya dan miskin melalui peningkatan pendapatan golongan miskin yang menjadi anggota kube. indikator lainnya adalah terpenuhinya kebutuhan dasar masyarakat miskin melalui kebutuhan sandang dan pangan tersebut. mengamati kurangnya kemampuan kube binaan dinas sosial banda aceh dalam memenuhi tujuan tersebut, dapat diduga sangat dipengaruhi oleh kemampuan pengelola yang dipercaya menjalankan usaha kube ini yang masih belum memenuhi harapan. hipotesis penelitian yang menyatakan “motivasi, kompetensi dan kualifikasi secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja usahawan” diterima. pada kasus
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, REWARD, DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA PENGEMBANGAN KARIR DI DINAS SOSIAL ACEH (Syukri Bahagia, 2017) ,
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ACEH (AHMADUN SYAWAL, 2018) , i f hitung memiliki nilai 8,784 sedangkan f tabel memiliki nilai 2,764 ini berarti f hitung > f tabel, sehingga hipotesis penelitian diterima.hipotesis penelitian yang menyatakan “motivasi, kompetensi dan kualifikasi terhadap kinerja kube” diterima. hasil penelitian terhadap variabel kinerja usahawan (y) diperoleh nilai t hitung sebesar 5,742 sedangkan nilai t-tabel sebesar 1,658. ini menunjukkan bahwa t hitung > t tabel dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. dengan demikian hasil perhitungan statistic menunjukkan bahwa secara parsial variabel kinerja usahawan (y) berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja kube Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS SOSIAL ACEH (Halimah, 2016) ,PENGARUH KOMPETENSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Ruslan, 2014) , ANALISIS KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI (BP2IP) ACEH (Hasan Sadili, 2018) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |