Maya Vera. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEBERHASILAN RNSISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA RNKARYAWANRN(STUDI KASUS PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK BANDA ACEH). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014

Abstrak

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan keberhasilan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada pt telekomunikasi indonesia tbk banda aceh. jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah studi korelasi (correlation study). jumlah sampel pada penelitian ini adalah 45 karyawan dengan menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling dan menggunakan rumus slovin. jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. data yang terkumpul berasal dari 45 karyawan pada pt telekominikasi indonesia tbk banda aceh. hipotesis dalam penelitian ini diuji dengan analisis regresi berganda (multiple regression analysis) untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan keberhasilan sistem informasi terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk banda aceh. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) komitmen organisasi dan

Baca Juga : DETERMINAN KEBERHASILAN PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DI PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE (Muhammad Rizwanda, 2018) ,

Baca Juga : PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KUALITAS PELAYANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, DAN PENGETAHUAN STAFF AKUNTANSI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA BANDA ACEH) (Mazarini, 2016) ,

eberhasilan system informasi bersama-sama berpengaruh signifkan terhadap kinerja karyawan (2) komitmen organisasi berpengaruh signifkan terhadap kinerja karyawan (3) keberhasilan system informasi berpengaruh signifkan terhadap kinerja karyawan kata kunci : kinerja karyawan, komitmen organisasi, keberhasilan sistem informasi abstract this study aimed to examine the effect of organizational commitment and the success of accounting information systems on the performance of employees at pt telekomunikasi indonesia tbk banda aceh. this type of research used in this study is the study of the correlation (correlation study). the number of samples in this study were 45 employees by using probability sampling with simple random sampling technique and using slovin formula. the type of data used is primary data gotten from questionnaires directly to the respondent. data were collected from 45 employees in pt telekominikasi indonesia tbk banda aceh. this hypothesis was tested by multiple regression analysis (multiple regression analysis) to examine the effect of organizational commitment and the success of information systems on the performance of employees of pt telekomunikasi indonesia tbk banda aceh. the results of this study indicate that (1) organizational commitment and the success of information systems simultaneously have influence toward the performance of employees (2) organizational commitment has influence toward the performance of employees significantly (3) the success of information systems has influence toward the performance of employees significantly keywords : performance of employees, organizational commitment, the success of information

Tulisan yang relevan

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018) ,

PENGARUH ETIKA PERUSAHAAN DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK. WITEL ACEH (AGUS FRIADI, 2018) ,

MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DANRNKINERJA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Ikhwan, 2015) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi