Rifa Diana. ANALISIS PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA BAPPEDA PROVINSI ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014

Abstrak

Abstrak abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada program pasca sarjana universitas syiah kuala. analisis pengaruh penerapan total quality management terhadap kualitas sumber daya manusia pada bappeda provinsi aceh oleh : rifa diana nim. 1009200020053 konsentrasi : manajemen sumber daya manusia pembimbing utama : dr. said musnadi, se., m.si pembimbing pembantu : dr. muhammad adam, se., mba tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan total quality management terhadap kualitas sumber daya manusia pada bappeda provinsi aceh. penelitian ini dilakukan pada bappeda provinsi aceh, sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah tentang penerapan total quality management terhadap kualitas sumber daya manusia. dalam penelitian ini populasi penelitian adalah karyawan yang bekerja pada bappeda provinsi aceh yang berjumlah 122 orang. penarikan sampel dalam penelitian ini

Baca Juga : PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENERAPAN KEBIJAKAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH) (FIRDAUS, 2016) ,

Baca Juga : PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN SISTEM INFORMASI TERHADAP MANAJEMEN ASET (STUDI PADA SKPA PEMERINTAH ACEH) (SUKMA NURHIKMAH, 2016) ,

kan metode sensus terhadap seluruh populasi yang ada di bappeda sehingga diperoleh sampel sebanyak 122 orang. dari hasil penelitian menunjukkan bahwa peran karyawan peran pimpinan, hubungan antara pimpinan dengan karyawan, aspek organisasi dan aspek lingkungan sangat erat hubungannya terhadap variabel kualitas sdm pegawai pada bappeda provinsi aceh. dilihat dari kuat atau tidaknya pengaruh dari variabel bebas terhadap variabel terikat menunjukkan bahwa peran karyawan peran pimpinan, hubungan antara pimpinan dengan karyawan, aspek organisasi dan aspek lingkungan sangat kuat pengaruhnya terhadap kualitas sdm pegawai pada bappeda provinsi aceh. pengujian yang dilakukan dengan menggunakan uji t menunjukkan bahwa untuk semua variabel bebas dalam penelitian ini secara partial berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas sdm karyawan pada bappeda provinsi aceh. pengujian yang dilakukan dengan menggunakan uji f menunjukkan bahwa variabel total quality management secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas sdm karyawan pada bappeda provinsi

Tulisan yang relevan

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATKER DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH) (Fahriani, 2016) ,

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (STUDI PADA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TAMIANG) (RISA MAULINA, 2016) ,

PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KONTEKSTUAL : PERASAAN POSITIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI RSUD KABUPATEN ACEH BESAR (Husna Jm Fortuna, 2019) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi