|
| |
|
PIPI BUPITASARI. PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN DUKUNGAN SUPERVISOR SERTA DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP WORK-TO-FAMILY ENRICHMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA RNPADA BLUD RUMAH SAKIT JIWA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan rekan kerja dan dukungan supervisor serta dukungan organisasi terhadap work-to-family enrichment dan dampaknya terhadap kepuasan kerja pada blud rumah sakit jiwa aceh. responden penelitian adalah tenaga perawat blud rumah sakit jiwa aceh sebanyak 103 orang perawat. hasil analisis data menggunakan alat pengujian analisis jalur (path analysis) menunjukkan bahwa dukungan rekan kerja, dukungan supervisor dan dukungan organisasi serta work-tofamily enrichment berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. dukungan rekan kerja dan dukungan supervisor serta dukungan organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui work-to-family enrichment pada perawat blud rumah sakit jiwa aceh.
kata kunci : dukungan rekan kerja, dukungan supervisor, dukungan organisasi, work-to-family enrichment dan kepuasan kerja.
abstract
this study aimed to analyze the effect
Baca Juga : PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA SEKOLAH POLISI NEGARA POLDA ACEH (ZULKARNAINI, S.SOS, 2018) ,
Baca Juga : PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP KINERJA DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI PEMEDIASI PADA ANGGOTA KEPOLISIAN SATLANTAS POLRESTA BANDA ACEH (Noratul Mukarramah, 2018) , of co-worker support and supervisor support and organizational support to the work-to-family enrichment and its impact on job satisfaction in blud rumah sakit jiwa aceh. the respondents were employees of the blud rumah sakit jiwa aceh district taken as 103 employees. results of data analysis using path analysis testing tools (path analysis) suggests that the co-worker support, supervisor support and organizational support and work-to-family enrichment positive effect on job satisfaction. co-worker support and supervisor support and organizational support partially positive and significant effect on job satisfaction through work-to-family enrichment in blud rumah sakit jiwa aceh. keywords: co-worker support, supervisor support, organizational support, work-to-family enrichment and job Tulisan yang relevan PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI (MUHAMMAD MUSLIM, 2018) ,PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP TRANSFER OF TRAINING PADA DOSEN UNIVERSITAS SYIAH KUALA DENGAN KEPUASAN KERJA PEMEDIASI (Daudy Febriranda, 2017) , PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PT. PLN PERSERO WILAYAH ACEH) (CUT EVA WANI, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |