|
| |
|
Syifa Azhara Trifadhlina. FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PROVINSI ACEH. Banda Aceh : Fakultas Keperawatan Universitas Syiah Kuala, 2020 |
|
AbstrakKementerian pendidikan dan kebudayaan
universitas syiah kuala
fakultas keperawatan
skripsi
31 agustus 2020
xiv + vi bab + 57 halaman + 14 tabel + 1 skema + 14 lampiran
syifa azhara trifadhlina
1612101010009
faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat di rumah sakit provinsi aceh
abstrak
kepuasan kerja perawat di tempat bekerja sangat penting untuk dapat meningkatkan produktifitas kerja yang baik sehingga menciptakan kualitas pelayanan dalam pemberian asuhan keperawatan yang optimal bagi masyarakat. kepuasan kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor-faktor seperti motivasi, supervisi, beban kerja dan manajemen waktu. tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat di rumah sakit provinsi aceh. jenis penelitian adalah deskriptif korelatif denga desain cross sectional study. populasi pada penelitian ini adalah perawat yang bekerja di rumah sakit provinsi aceh. teknik pengambilan sampel adalah non
Baca Juga : PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019) ,
Baca Juga : FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH UNIT FILIAL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH JANTHO TAHUN 2014 (Sahnijar, 2014) , robability sampling menggunakan metode snowball sampling dengan sampel sebanyak 78 responden. teknik pengumpuln data dilakukan dengan menggunakan kuesioner baku minnesota satisfaction questionnaire (msq). hasil uji chi-square menunjukkan bahwa: ada hubungan motivasi (p-value = 0,002), supervisi (p-value = 0,004) dan manajemen waktu (p-value = 0,031) dengan kepuasan kerja serta tidak ada hubungan beban kerja dengan kepuasan kerja (p-value = 0,191) perawat di rumah sakit provinsi aceh. saran: diharapkan rumah sakit di provinsi aceh untuk meningkatkan sistem maajemen yang dapat meningkatkan motivasi perawat agar terciptanya kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit. kata kunci : motivasi, supervisi, beban kerja, manajemen waktu, kepuasan Tulisan yang relevan PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PERAWAT (STUDI PADA RUMAH SAKIT JIWA ACEH) (Reza Kurniawan, 2017) ,FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG INTENSIVE CARE BLUD RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Safrizal , 2015) , TINGKAT KEPUASAN KERJA DOKTER GIGI YANG BERTUGAS DI POLIKLINIK GIGI RUMAH SAKIT PEMERINTAH DI BANDA ACEH TAHUN 2015 (Lot Rahmat, 2016) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |