|
| |
|
DELVI YULIA. ELASTISITAS UPAH,NILAI PRODUKSI DAN NILAI INVESTASI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA (STUDI KASUS : PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA USAHA BATIK MOTIF ACEH, PENJAHIT KOPIAH ACEH DAN BORDIR ACEB DI BANDA ACEH). Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2020 |
|
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengestimasi hubungan antara variabel upah, nilai produksi, dan nilai investasi terhadap jumlah tenaga kerja yang terserap diusaha industri kecil batik motif aceh, penjahit kopiah aceh, dan bordir aceh di banda aceh. informasi tersebut akan berguna bagi pemerintah daerah dalam merumuskan kebijakan serta pihak pihak lain yang membutuhkannya. dan untuk mengetahui faktor manakah paling dominan yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada industri kecil tersebut. model penelitian yang digunakan adalah telcni.k sampling dengan teknik analisis regresi berganda yang di transformasikan ke logaritma, jurnlah sample dalam penelitian ini adalah 30 orang dari jumlah populasi sebesar 79 unit usaha di banda aceh.
hasil regresi dari model estimasi menunjukkan bahwa koefisien variabel upah • 0.76855, koefisien variabel nilai produksi 0.60643, dan koefisien variabel nilai investasi 0.61481 secara statistik
Baca Juga : PERANAN SEKTOR INDUSTRI KECIL TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN ACEH UTARA (MUNAZIR, 2020) ,
Baca Juga : PERANAN SEKTOR INDUSTRI KECIL BORDIR TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KOTA BANDA ACEH (JUHARIAWATI, 2020) , fikan pada a = 5 %. variabel upah berpengaruh negatif sedangkan variabel nilai produksi dan nilai investasi berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di industri kecil batik motif aceh, penjahit kopiah aceh, dan bordir aceh di banda aceh. hasil penelitian ini dapat diambil kesimpulan bahwa faktor yang paling dominan memberikan sumbangan terbadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil batik motif aceh, penjahit kopiah aceh, dan bordir aceh di banda aceh. adalah nilai produksi dan nilai investasi. melihat hat ini maka sebaiknya pengusaha lebih meningkatkan lagi mutu produknya yang disertai juga dengan peningkatan teknologi modern sehingga nilai produksi dapat terus meningkat. dengan melihat hasil dari pengolahan regresi berganda, apabila upah turun maka jumlah tenaga kerja yang diminta naik, demikian juga jumlah tenaga kerja yang diminta selalu naik seiring dengan kenaikan jumlah nilai produksi dan nilai investasinya. kata kunci : indutri kecil, penyerapan tenaga kerja, upah, nilai produksi, nilai Tulisan yang relevan ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL MENENGAH FURNITURE KAYU DI KOTA BANDA ACEH (ANNISAA MAULYA RIZKI, 2016) ,ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DI KOTA BANDA ACEH (Riza Umary, 2015) , FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA USAHA KECIL MENENGAH DI KOTA BANDA ACEH (CUT RELITA AFRIANDA, 2016) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |