Motivasi merupakan keinginan untuk melakukan upaya mencapai tujuan atau penghargaan untuk mengurangi ketegangan yang disebabkan oleh kebutuhankebutuhan fisiologis, keamanan, rasa memiliki, harga diri dan aktualisasi diri. kedisiplinan diartikan sebagai kesadaran seseorang yang secara sukarela mentaati semua peraturan dan sadar akan tugas dan tanggung jawabnya. penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan motivasi kerja dengan tingkat kedisiplinan perawat pelaksana. jenis penelitian adalah deskriptif korelatif, dengan desain cross sectional study untuk mengumpulkan data pada 60 orang perawat pelaksana yang bertugas di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr.zainoel abidin banda aceh. pengumpulan data dilakukan pada tanggal 26 mei sampai dengan 7 juni 2014, hasil pengumpulan data dengan menggunakan chisquare didapatkan bahwa untuk motivasi kerja berdasarkan kebutuhan maslow dengan tingkat kedisiplinan keseluruhan subvariabel dan variabel tidak mempunyai