|
| |
|
Syahril Furqany. PENGARUH KOMUN IKASI INTERPERSONAL ANTAR PEGAWAI TERHAD AP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA BANDA ACEH, PROVINSI ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Syiah Kuala, 2020 |
|
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai.komunikasi interpersonal adalah variabel x dan kinerja merupakan variabel y yang digunakan dalam penelitian ini. penelitian ini dilakukan kepada pegawai di kantor walikota banda aceh, provinsi aceh. poplasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di kantor walikota banda aceh, provinsi aceh yang berjumlah 198 orang. melalui rumus arikunto dengan mengambil 15 persen dari jumlah populasi, maka besarnya sampel yang diambil adalah sebanyak 30 responden.data primer dalam penelitian ini diperoleh dari observasi dan kuesioner yang skala pengukurannya menggunakan skala likert dan diolah secara statistik dengan program spss versi 13.00 yaitu model uji t, uji asumsi klasik, dan identifikasi determinan (r) serta menggambarkan kuesioner secara deskriptif.berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa variabel bebas mempunyai
Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH (HANDOKO, 2018) ,
Baca Juga : KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS II SABANG (AZWANA AMRU HARAHAP, 2018) , pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat. berarti variabel komunikasi interpersonal berpengaruh nyata terhadap kinerja pegawai. hasil pengujian detenninan menunjukkan bahwa 67,3 persen variabel yang terjadi terhadap kinerja pegawai disebabkan oleh komunikasi interpersonal dan sisanya 32,7% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti. kata kunci: komunikasi interpersonal dan kinerja Tulisan yang relevan ETOS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI KANTOR WALI KOTA BANDA ACEH (Darmansyah D, 2017) ,PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018) , PENGARUH MUTASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP STRESS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BPKP PERWAKILAN PROVINSI ACEH (Nova Ellyzar, 2017) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |