|
| |
|
RAISYA HASMAREVA. PENGARUH KESESUIAN NILAI TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DENGAN MOTIVASI OTONOM DAN MOTIVASI KONTROL SEBAGAI PEMEDIASI. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesesuaian nilai terhadap keterlibatan kerja pada guru, untuk menganalisis pengaruh kesesuaian nilai terhadap motivasi otonom pada guru, untuk menganalisis pengaruh kesesuaian nilai terhadap motivasi kontrol pada guru, untuk menganalisis pengaruh motivasi otonom terhadap keterlibatan kerja pada guru, untuk menganalisis pengaruh motivasi kontrol terhadap keterlibatan kerja pada guru, untuk menganalisis pengaruh kesesuaian nilai terhadap motivasi otonom dan keterlibatan kerja pada guru, untuk menganalisis pengaruh kesesuaian nilai terhadap motivasi kontrol dan keterlibatan kerja pada guru
metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. di dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel (sampling) yang digunakan adalah probability sampling. sedangkan untuk peralatan analisis yang digunakan adalah hierarchical linear modelling (hml) digunakan untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel
Baca Juga : PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PERFORMA KERJA KARYAWAN MELALUI PENINGKATAN KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG SIGLI (Jufriadi, 2020) ,
Baca Juga : PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018) , ng terlibat. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesesuaian nilai berpengaruh terhadap keterlibatan kerja pada guru, kesesuaian nilai berpengaruh terhadap motivasi otonom pada guru, kesesuaian nilai berpengaruh terhadap motivasi kontrol pada guru, motivasi otonom berpengaruh terhadap keterlibatan kerja pada guru, motivasi kontrol berpengaruh terhadap keterlibatan kerja pada guru, kesesuaian nilai berpengaruh terhadap motivasi otonom dan keterlibatan kerja pada guru, dan kesesuaian nilai berpengaruh terhadap motivasi kontrol dan keterlibatan kerja pada guru smk negeri 1 banda aceh dan smk negeri 3 banda aceh. kata kunci: kesesuaian nilai, motivasi otonom, motivasi kontrol, dan keterlibatan Tulisan yang relevan PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK PERMATA TBK. MEDAN (Eka Oktavina, 2018) ,PENGARUH KEPRIBADIAN, KOMITMEN KERJA DAN KEMATANGAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) RUMAH SAKIT JIWA ACEH (Husaini, 2018) , PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BUMN DI KOTA BANDA ACEH (YUSRIA SARI, 2019) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |