NANDA MUTIARA. PENGARUH PROTEAN CAREER ORIENTATION TERHADAP WELL-BEING YANG DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA PEGAWAI NON PNS PEMKO BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2019

Abstrak

Abstrak tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh protean career orientation terhadap well-being yang dimediasi oleh psychological capital pada pegawai non pns pemko banda aceh. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai aktif non pns pemko banda aceh yang berjumlah 306 responden. peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini dalah kuisioner. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. hierarchical linear modelling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui penngaruh dari semua variabel-variabel terlibat. berdasarkan hasil analisis hlm, mengindikasikan bahwa protean career orientation berpengaruh positif terhadap well-being. protean career orientation berpengaruh positif terhadap psychological capital, psychological capital berpengaruh positif tehadap well-being, dan psychological capital memediasi hubungan protean career orientation terhadap well-being. kata kunci: protean career orientation,

Baca Juga : PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL CAREER MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KARIR DENGAN ADAPTABILITAS KARIR SEBAGAI PEMODERASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMKO BANDA ACEH (NADYA TURRAHMI, 2019) ,

Baca Juga : PENGARUH ORIENTASI AKULTURASI TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER DENGAN EKSPLORASI KARIER SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA NON ACEH DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (YUNIAR, 2020) ,

eing, psychological capital. hierarchical linear modelling abstract this study aims to measure the effect of protean career orientation to well-being employee’s non pns pemko banda aceh with psychological capital as mediating variable. the sample used in this study were active employee’s totaling 306 respondents. data collection equipment used in this study was questionnaire. the sampling technique used is simple random sampling. hierarchical linear modelling (hlm) was used as method of analysis to determine the effect of all the variables involved. based on the result of the hlm analysis indicated that protean career orientation positively influence well-being, protean career orientation positively influence psychological capital, psychological capital influence well-being and psychological mediate the relationship between protean career orientation and well-being. keywords: protean career orientation, well-being, psychological capital. hierarchical linear

Tulisan yang relevan

PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA TENAGA KERJA KONTRAK RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (WAHYU REZKY ANNAS, 2019) ,

PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KESULITAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR YANG DI MEDIASI OLEH CAREER DECISION SELF-EFFICACY PADA PARA MEDIS DAN NON MEDIS RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN (Ade Maqfirah, 2020) ,

PENGARUH SIKAP KARIR PROTEAN TERHADAP PERILAKU KERJA PROAKTIF YANG DIMEDIASI OLEH PASSION PADA KARYAWAN PERBANKAN SYARI’AH DI BANDA ACEH (RESA ISSANTI, 2018) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi