|
| |
|
Sarul Mardianto. PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. GELORA SAWITA MAKMUR (GSM)DI KABUPATEN NAGAN RAYA. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014 |
|
AbstrakAbstrak
kata kunci : kesejahteraan, produktivitas kerja karyawan
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesejahteraan, tingkat produktivitas kerja dan pengaruh kesejahteraan terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. gelora sawita makmur di kabupaten nagan raya. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pt.gelora sawita makmur yang berjumlah 40 orang, dan seluruh populasi dijadikan sampel yaitu 40 orang (total sampling). metode yang digunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. pengumpulan data dilakukan dengan penelitin lapangan di kabupaten nagan raya, pengolahan data dengan menggunakan teknik statistik sederhana yaitu rumus rata-rata dan regresi linear sederhana serta menguji hipotesis dengan uji t. hasil analisis data menunjukkan rata-rata tingkat kesejahteraan karyawan adalah 45.7 dan tergolong tinggi, rata-rata tingkat produktivitas karyawan adalah 76.0 dan tergolong tinggi. untuk mengetahui koefesien regresi dengan menggunakan regresi
Baca Juga : ANALISIS TINGKAT KESEJAHTERAAN RNKELUARGA KARYAWAN DI PT MOPOLI RAYA RNKABUPATEN ACEH TAMIANG (FAZLUL RAHMAN, 2014) ,
Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Syarif Hidayat, 2017) , ederhana yaitu , besarnya pengaruh antara variabel independen kesejahteraam (x) terhadap variabel dependen produktivitas kerja (y). untuk mengetahui besarnya korelasi antara variabel bebas yaitu kesejahteraan terhadap variabel terikat yaitu produktivitas, dengan determinasi r2 = 0.26 dengan koefesien korelasi r= 0.51 ini menunjukkan korelasi sebesar 51 % pengaruh produktivitas kerja dipengaruhi oleh besarnya kesejahteraan. untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini dengan menggunakan uji t. jika nilai thitung > ttabel dengan tingkat signifikan ? = 5% maka hipotesis diterima. nilai thitung sebesar 6.39 sedangkan ttabel 2.02, maka hipotesis dalam penelitian ini yaitu diduga terdapat pengaruh kesejahteraan terhadap produktivitas kerja karyawan pt. gelora sawita makmur di kabupaten nagan raya dapat diterima kebenarannya. Tulisan yang relevan PENGARUH PENDIDIKAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPRNPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SERTA IMPLIKASINYARNPADA KINERJA LEMBAGA KEISTIMEWAAN ACEH (Cut Laiyan Sofia, 2014) ,ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA SUB SEKTOR PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI KABUPATEN NAGAN RAYA PROVINSI ACEH (Muji burrahmat, 2018) , DAMPAK UPAH HASIL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. JAYA KARYA PERABOT DI GAMPONG LHONG RAYA KECAMATAN BANDA RAYA, BANDA ACEH (Rudi Azhar, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |