ANDRI WAHYUNI. MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI DI SMA SWASTA DARUL ABRAR DAN SMA SWASTA NURUL HUDA AL AZIZIYYAH KABUPATEN ACEH JAYA. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2019

Abstrak

Manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja organisasi di sma swasta darul abrar dan sma swasta nurul huda al aziziyyah kabupaten aceh jaya oleh : andri wahyuni npm : 1709200050016 komisi pembimbing: 1. prof. dr. murniati ar, m. pd. 2. dr. nasir usman, m. pd. abstrak fungsi-fungsi manajemen harus dapat diterapkan dalam suatu organisasi dan seyogyanya menjadi tolak ukur berhasil atau tidaknya sebuah organisasi dalam menjalankankan aktifitasnya termasuk dalam organisasi sekolah. tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja organisasi di sma swasta darul abrar dan swasta nurul huda al aziziyyah kabupaten aceh jaya. data yang dikumpulkan melalui pedoman wawancara dan dokumentasi. subjek penelitian ini adalah kepala sekolah, pengawas sekolah dan guru yang bertugas pada sma swasta darul abrar dan sma swasta nurul huda al-aziziyyah kabupaten aceh jaya. metode penelitian yang digunakan menggunakan pendekatan

Baca Juga : PEMBINAAN PROFESIONALISME GURU MELALUI PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH PADA SMP NEGERI 2 DARUL HIKMAH KABUPATEN ACEH JAYA (Muliadi, 2017) ,

Baca Juga : PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGHARGAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI BANDA ACEH (Muhammad, 2015) ,

eskriftif kualitatif. teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan reduksi data, display data dan menarik kesimpulan. hasil penelitian ini menunjukkan: (1) perencanaan kepala sekolah ikut merencanakan bersama tenaga pendidik untuk menyusun rencana proses pembelajaran, pada standar pengelolaan kepala sekolah merumusanvisi dan misi sekolah, tujuan sekolah dan rencana kerja sekolah; (2) pengorganisasian kepala sekolah memberikan tugas dan tanggung jawab masing-masing guru dan tenaga kependidikan. pengorganisasian lebih dititikberatkan pada pembentukan struktur organisasi dan tupoksi; (3)pelaksanaan kepala sekolah memberikanmotivasi dan dorongan kepada guru agar lebih antusias dan bersemangat dalam mengajar dan mendidik siswa. pada standar pengelolaan bentuk fungsi pelaksanaan kepala sekolah dilakukan dengan memberikan instruksi dan perintah yang jelas; (4)pengawasan kepala sekolah melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab bidang-bidang tugas sesuai struktur organisasi. kata kunci: manajemen kepala sekolah, kinerja

Tulisan yang relevan

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA SEKOLAH PADA SMP UNGGUL PIDIE JAYA (HUSNA, 2016) ,

KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DI SMK NEGERI 1 AL MUBARKEYA DAN SMK NEGERI 1 DARUL KAMAL ACEH BESAR (SUCI FAJAR RIZKY, 2019) ,

IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN PADA MTSN RNKOTA LHOKSEUMAWE (Siti Aminah, 2014) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi