|
| |
|
Aisarah Silma. KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
AbstrakAbstrak
abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada program pascasarjana universitas syiah kuala
kinerja guru sekolah menengah atas (sma)
di kota banda aceh
oleh:
aisarah silma
nim: 1409200020045
konsentrasi manajemen umum
pembimbing pertama : prof. dr. nasir, s.e., mba
pembimbing kedua: dr. hafasnuddin, s.e., mba
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar (1) pengaruh variabel lingkungan kerja, budaya kerja dan kompensasi terhadap variabel kepuasan kerja guru sekolah menengah atas, (2) variabel lingkungan kerja, budaya kerja, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap variabel kepuasan kerja guru sekolah menengah atas, (3) variabel lingkungan kerja terhadap variabel kepuasan kerja, (4) variabel budaya kerja terhadap variabel kepuasan kerja sekolah menengah atas, (5) variabel kompensasi terhadap variabel kepuasan kerja sekolah menengah atas, (6) variabel lingkungan kerja terhadap variabel
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (IBNU SALDA, 2019) ,
Baca Juga : PERAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DAN PENGAWAS SEKOLAH MENENGAH DI KABUPATEN ACEH TENGAH (Bakri, 2015) , kinerja guru sekolah menengah atas, (7) variabel budaya kerja terhadap variabel kinerja guru sekolah menengah atas, (8) variabel kompensasi terhadap variabel kinerja guru, (9) variabel kepuasan kerja terhadap variabel kinerja guru sekolah menengah atas, (10) variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja guru melalui variabel kepuasan kerja sekolah menengah atas, (11) variabel budaya kerja terhadap variabel kinerja guru melalui variabel kepuasan kerja sekolah menengah atas, (12) variabel kompensasi terhadap variabel kinerja guru melalui variabel kepuasan kerja sekolah menengah atas. pelaksanaan penelitian dilakukan pada sekolah menengah atas yang ada di kota banda aceh dengan jumlah responden guru adalah sebanyak 167 orang guru. hasil penelitian ini menunjukkan secara deskriptif bahwa kinerja guru, kepuasan kerja, lingkungan kerja, budaya kerja dan kompensasi sudah berjalan dengan baik di sekolah menengah atas di kota banda aceh. hasil pengujian membktikan terdapat pengaruh variabel lingkungan kerja, budaya kerja dan kompensasi terhadap variabel kepuasan kerja guru sekolah menengah atas di kota banda aceh dan secara simultan penelitian juga membuktikan variabel lingkungan kerja, budaya kerja, kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja guru sekolah menengah atas di kota banda aceh. kata kunci: kinerja guru, kepuasan kerja, lingkungan kerja, budaya kerja, dan Tulisan yang relevan ANALISIS PELAKSANAAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN JASMANI OLAHRAGA DAN KESEHATAN DI SEKOLAH (SUATU PENELITIAN TENTANG PENGGUNAAN SILABUS DI SEKOLAH MENENGAH ATAS SE-KOTA BANDA ACEH) (ZIAUL FAHMI, 2019) ,PENGARUH SERTIFIKASI ISO 9001: 2008 TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KOTA BANDA ACEH (T.Ahmad irham sani, 2019) , KEMAMPUAN PENGELOLAAN LABORATORIUM FISIKA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI SE-KOTA BANDA ACEH (MELISMAYANTI, 2014) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |