| |
Budiono. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN RESORT BIREUEN. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
AbstrakAbstrak
abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk
mendapatkan gelar magister manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis
universitas syiah kuala.
pengaruh lingkungan kerja, komunikasi organisasi dan
kepemimpinan terhadap kepuasan kerja serta
dampaknya pada kinerja personil
kepolisian resort bireuen
oleh
budiono
nim. 1409200020121
konsentrasi : manajemen umun
pembimbing pertama : prof. dr. nasir, se, mba
pembimbing kedua : dr. saiful bahri, se. ms
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung lingkungan
kerja, komunikasi organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja
personil resort bireuen serta pengaruh secara tidak langsung lingkungan kerja,
komunikasi organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja personil melalui kepuasan
kerja.
populasi penelitian adalah seluruh personil kepolisian resort bireuen yang
berjumlah 659 orang. jumlah sampel penelitian ditetapkan sebanyak 126
Baca Juga : KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERSONIL POLDA ACEH (SUPRIADI, 2018) ,
Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) , sonil atau 19,12% dari jumlah populasi. penarikan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan formulasi sampel minimal dengan menggunakan metode slovin dan sevila. pengumpulan data dilakukan dengan teknik kuesioner. kuesioner yang digunakan adalah kuesioner tertutup. data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dianalisis dengan menggunakan model analisis structural equation modeling dengan bantuan program amos. hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja, komunikasi organisasi dan kepemimpinan memberi pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja personil resort bireuen. kepuasan kerja dapat menambah kuatnya pengaruh lingkungan kerja, komunikasi organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja personil. kata kunci: lingkungan kerja, komunikasi organisasi, kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja Tulisan yang relevan PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) ,PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) , PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH (Khairun Nisaa, 2015) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |