![](../images/header.jpg)
| |
MUHAMMAD ARAZI KR. PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA : STUDI PADA PERAWAT RSUD TGK. CHIK DITIRO SIGLI. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja yang di mediasi oleh kepuasan kerja: studi pada perawat rsud tgk. chik ditiro sigli. metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling dengan jumlah sampel 217 responden. peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. hierarchical linear modelling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. berdasarkan hasil analisis hlm, menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan kepuasan kerja pada perawat rumah sakit. selanjutnya, kepuasan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada perawat rumah sakit. selain itu kepuasan kerja terbukti memediasi secara parsial hubungan antara kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja.
kata kunci: kualitas kehidupan kerja, kinerja, kepuasan kerja.
?
abstract
this study aims to look
Baca Juga : MOTIVASI KERJA PERAWAT RSUD TGK.CHIK DITIRO SIGLI DITINJAU DARI STATUS PERKAWINAN (Arrita Keumalasari, 2017) ,
Baca Juga : ANALISIS STRES KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA BLU RSUD TGK. CHIK DITIRO SIGLI (RIZA AZIMI, 2019) , at the effect of quality of work life on performance mediated by job satisfaction: study on nurses at the regional general hospital tgk. chik ditiro sigli. the sampling method in this study used probability sampling with a sample of 217 respondents. data collection equipment used in this study is a questionnaire. hierarchical linear modeling (hlm) is used as an analytical method to determine the effect of all the variables involved. based on the results of hlm analysis, it shows that the quality of work life has a significant effect on job performance and satisfaction in hospital nurses. furthermore, job satisfaction also has a significant effect on the performance of hospital nurses. in addition, job satisfaction has been proven to partially mediate the relationship between quality of work life and performance. keywords: quality of work life, performance, job Tulisan yang relevan PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019) ,PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DENGAN KEADILAN INTERAKSIONAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF PADA PERAWAT RSUD ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Risnawati, 2016) , ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (BPKA) (NURLAILA, 2019) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |