Abstrak conscientiusness adalah salah satu traits kepribadian yang berasal dari big five personality yang dapat memengaruhi kinerja seseorang. salah satu perilaku yang sering dilakukan seseorang saat bekerja adalah cyberloafing. cyberloafing adalah perilaku pegawai yang menggunakan akses internet dengan fasilitas sejenis komputer, desktop, ponsel, tablet, dan perangkat lainnya pada saat bekerja untuk aktivitas yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan conscientiousness dengan cyberloafing pada aparatur sipil negara di banda aceh. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode non-probability sampling melalui teknik purposive sampling dengan total keseluruhan sampel adalah 329 responden. pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan alat ukur big five inventory untuk mengukur conscientiousness dan skala cyberloafing untuk mengukur perilaku cyberloafing. data pada penelitian ini tidak terdistribusi