|
| |
|
Yusra. PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMODERASIKAN OLEH PERSONALITY PADA PERAWAT RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan emosional
terhadap kepuasan kerja dengan personality sebagai pemoderasi. studi empiris
dilakukan pada perawat rsud meuraxa kota banda aceh menggunakan kuesioner
sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar
131 orang. probability sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel
dengan metode simple random sampling. metode mra (moderated regression
analysis) digunakan sebagai metode analisis data dengan menggunakan software
ibm spss 22. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kelelahan emosional
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepribadian berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan selain itu diperoleh hasil bahwa
kepribadian meoderasi pengaruh kelelahan emosional terhadap kepuasan kerja.
kata kunci : kelelahan emosional, personality, dan kepuasan kerja
abstract
this study aims to determine the effect
Baca Juga : PENGARUH DUKUNGAN INSTRUMENTAL DAN DUKUNGAN EMOSIONAL TERHADAP KELELAHAN KERJA DENGAN EVALUASI INTI DIRI SEBAGAI PEMODERASI PADA PERAWAT RUMAT SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (MUHAMMAD FAHCRIZAL, 2017) ,
Baca Juga : PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (HAYATUN NISA, 2016) , of emotional exhaustion to job satisfaction with personality as a moderating. the empirical study conducted on nurses of rsud meuraxa kota banda aceh used a questionnaire as a research instrument, which samples in this study of 131 people. probability sampling is used as a sampling technique with simple random sampling. methods mra (moderated regression analysis) is used as a method of data analysis using software ibm spss 22. these results indicate that the emotional exhaustion negatif and significant impact on job satisfaction, personality significantly and positively related to job satisfaction, and in addition showed that the personality moderate effect on emotional exhaustion to job satisfaction. keywords : emotional exhaustion, personality and job Tulisan yang relevan PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MENGHORMATI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERAWAT DI RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH (AKMALLUNAS, 2018) ,PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KELELAHAN EMOSIONAL DENGAN TEKANAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (M. Rizky Novriandi , 2016) , PENGARUH SURFACE ACTING TERHADAP KINERJA MELALUI KELELAHAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERAWAT RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Muhammad Abdul Aziz, 2019) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |