Abstrak

Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP ENGAGEMENT PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT ACEH (Zakir Marzuki, 2019) ,

Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (Alfian Lubis, 2018) ,

hadap kepuasan kerja pegawai, (6) menganalisis besarnya pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai (7) menganalisis besarnya pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai, (8) menganalisis besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap work engagement pegawai, (9) menganalisis besarnya pengaruh tidak langsung kompetensi terhadap work engagement pegawai melalui kepuasan kerja pegawai, (10) menganalisis besarnya pengaruh tidak langsung komitmen organisasi terhadap work engagement pegawai melalui kepuasan kerja pegawai, (11) menganalisis besarnya pengaruh tidak langsung beban kerja terhadap work engagement pegawai melalui kepuasan kerja pegawai penelitian ini dilakukan pada dinas cipta karya aceh. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah kompetensi, komitmen organisasi, beban kerja, kepuasan kerja pegawai dan work engagement pegawai. hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, komitmen organisasi, beban kerja, kepuasan kerja dan work engagement pegawai dinas cipta karya aceh sudah berjalan dengan baik. hasil penelitian juga membuktikan bahwa kompetensi, komitmen organisasi dan beban kerja berpengaruh terhadap work engagement pegawai, kemudian kompetensi, komitmen organisasi dan beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. kepuasan kerja pegawai mempunyai pengaruh terhadap work engagement pegawai serta terdapat pengaruh tidak langsung kompetensi, komitmen organisasi dan beban kerja berpengaruh terhadap kompetensi, komitmen organisasi dan beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai. kata kunci: kompetensi, komitmen organisasi, beban kerja, kepuasan kerja dan kepuasan kerja dan work

Tulisan yang relevan

PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ACEH (CUT IDAWANI, 2018) ,

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI PADA TENAGA KONTRAK DINAS CIPTA KARYA PROVINSI ACEH (Sarah Tiara, 2017) ,

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ACEH (AHMADUN SYAWAL, 2018) ,