Abstrak

Baca Juga : PENGARUH KOMPENSASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN ACEH BESAR (Nanang Hasani, 2018) ,

Baca Juga : PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA RNKINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDA ACEH (Mahdi, 2015) ,

tructural equation modelling dengan seluruh populasi yang berjunmlah 110 orang. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi, keterlibatan kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai sekretariat dpr aceh sudah berjalandengan baik, hasil penelitian juga membuktikan bahwa terdapat pengaruhkompensasi dan keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai,kemudian hasil penelitian juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh kompensasidan keterlibatan kerja terhadap kinerja pegawai. hasil penelitian membuktikan bahwa kepuasan kerja yang dirasakan oleh pegawai mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada sekretariat dpr aceh. hasil pengujian juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai sekretariat dpr aceh, dan juga terdapat pengaruh tidak langsung keterlibatan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai sekretariat dpr aceh. kata kunci: kompensasi, keterlibatan kerja dan kepuasan kerja dan kinerja

Tulisan yang relevan

PENGARUH PENEMPATAN KERJA, PENDIDIKAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Angga Hariyono, 2016) ,

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ACEH (AHMADUN SYAWAL, 2018) ,

PENGARUH KOMPENSASI, KETERLIBATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Riyadi Ridwan, 2014) ,