Abstrak

Baca Juga : PENGARUH KEPERCAYAAN PADA ATASAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA (Zesritawati A. Wahab, 2015) ,

Baca Juga : PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018) ,

or sekretariat daerah kabupaten aceh besar melalui kinerja pegawai pada kantor sekretariat daerah kabupaten aceh besar. lokasi penelitian di lakukan pada kantor sekretariat daerah kabupaten aceh besar, dengan jumlah responden sebanyak 114 orang pegawai, dimana teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus, karena melibatkan seluruh populasi menjadi responden dalam penelitian ini. hasil penelitian untuk menunjukkan bahwa kepercayaan, komitmen organisasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor sekretariat daerah kabupaten aceh besar, kepercayaan, komitmen organisasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja organisasi, sedangkan secara parsial variabel kepercayaan, komitmen organisasi dan kepuasan kerja juga mempunyai pengaruh terhadap kinerja organisasi kantor sekretariat daerah kabupaten aceh besar, kemudian kinerja pegawai mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kinerja organisasi kantor sekretariat daerah kabupaten aceh besar, terdapat pengaruh tidak langsung maupun langsung variabel kepercayaan, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja organisasi melalui variabel kinerja pegawai kantor sekretariat daerah kabupaten aceh besar. kata kunci: kepercayaan, komitmen organisasi, kepuasan kerja, kinerja pegawai dan kinerja

Tulisan yang relevan

PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA (Muhammad Syawalid, 2015) ,

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN NAGAN RAYA (ARIFUDDIN, 2018) ,

PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NAGAN RAYA (DIMAS BAGUS SUSANTO, 2018) ,