Abstrak abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada program pasca sarjana universitas syiah kuala. pengaruh disiplin kerja, kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai serta dampaknya pada kinerja dinas pendidikan aceh oleh mohammad fadly nim. 1109200020019 konsentrasi : manajemen umum pembimbing utama : dr. rusli yusuf, m.pd pembimbing kedua : dr. amri, m.si penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja, kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai serta bagaimanakah dampaknya terhadap kinerja dinas pendidikan aceh. lokasi penelitian ini dilakukan pada dinas pendidikan aceh, objek penelitian adalah disiplin kerja, kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai serta dampaknya pada kinerja dinas pendidikan aceh. populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berstatus pegawai negeri sipil (pns) pada dinas pendidikan aceh berjumlah 104 orang.