Abstrak

Baca Juga : PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA SEKOLAH POLISI NEGARA POLDA ACEH (ZULKARNAINI, S.SOS, 2018) ,

Baca Juga : PENGARUH SISTEM PEMBINAAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI PERSONIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATUAN YONIF R 112/DJ KODAM ISKANDAR MUDA (Parsaoran Sirait, 2020) ,

il polda aceh (9) pengaruh kepemimpinan, pengembangan karir dan tunjangan kinerja terhadap kinerja personil polda aceh melalui kepuasan kerja personil polda aceh. penelitian ini dilakukan pada polda aceh. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah kepemimpinan, pengembangan karir dan tunjangan kinerja, kepuasan kerja, kinerja personil. hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, pengembangan karir, tunjangan kinerja, kepuasan kerja personil dan kinerja personil polda aceh sudah berjalan dengan baik. kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja personil, pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja personil, tunjangan kinerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja personil, kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja personil polda aceh, pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja personil polda aceh, tunjangan kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja personil polda aceh, kepuasan kerja personil berpengaruh signifikan terhadap kinerja personil polda aceh, terdapat pengaruh tidak langsung kepemimpinan, pengembangan karir dan tunjangan kinerja terhadap kepuasan kerja personil polda aceh melalui kepuasan kerja personil. kata kunci: kepemimpinan, pengembangan karir dan tunjangan kinerja, kepuasan kerja dan kinerja

Tulisan yang relevan

ANALISIS HUBUNGAN PELAYANAN DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP CITRA ORGANISASI DENBEKANG MBO DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Aris Priyanto, 2020) ,

PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019) ,

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI DALAM PENGEMBANGAN KARIR ANGGOTA POLRI DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN DITLANTAS POLDA ACEH (SRI HERIANI, 2018) ,