Abstrak penelitian ini berjudul hubungan komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan pada dinas pendidikan kota sabang. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh hubungan komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan pada dinas pendidikan kota sabang. komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi di dalam kelompok formal maupun informal dari suatu organisasi. komunikasi organisasi sangat berfungsi dalam kegiatan berorganisasi yaitu untuk menghubungkan antara sesama karyawan, baik itu pimpinan terhadap staf, maupun staf sesama staf lainnya, yang akan berujung pada pencapaian kinerja karyawan yang berkualitas. hubungan komunikasi organisasi yang baik dapat mendorong dan memberikan tanggungjawab dalam tugas-tugas mereka. dengan adanya hubungan komunikasi organisasi yang baik terhadap kinerja karyawan dalam sebuah organisasi, keinginan dan tujuan bersama yang diharapkan akan tercapai dengan sempurna. penelitian ini merupakan