![](../images/header.jpg)
| |
nana rahmita. GAMBARAN KARAKTERISTIK DAN KINERJA KADER KESEHATAN BERDASARKAN TINGKAT PERKEMBANGAN POSYANDU DALAM WILAYAH KERJA PUSKESMAS DI KABUPATEN ACEH BESAR. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakCapaian pelayanan posyandu dapat dibedakan berdasarkan tingkat perkembangan yang berkaitan erat dengan kapasitas dan kemampuan kader. tujuan penelitian untuk mengetahui karakteristik dan kinerja kader kesehatan pada posyandu mandiri, purnama, dan madya. penelitian menggunakan desain deskriptif dengan pendekatan cross sectional study. populasi berjumlah 233 orang kader posyandu puskesmas darul imarah kabupaten aceh besar terpilih 79 responden menggunakan rumus slovin dan proportional random sampling untuk merespon kuisioner dengan wawancara terpimpin. karakteristik kader, umur dewasa awal pada mandiri (50%) dan madya (59%) serta purnama umur dewasa madya (61,8%). pendidikan, mandiri tinggi (66,7%); menengah pada purnama (70,6%) dan madya (59%). status pekerjaan, mandiri (66,7%) bekerja, dan tidak bekerja pada purnama (100%) dan madya (97,4%). 100% kader pernah mendapat insentif. pelatihan, mandiri (66,7%) dan madya (74,4%) berada pada kategori cukup, dan purnama (85,3%) pada
Baca Juga : GAMBARAN KARAKTERISTIK DAN KINERJA KADER KESEHATAN BERDASARKAN TINGKAT PERKEMBANGAN POSYANDU DALAM WILAYAH KERJA PUSKESMAS DI KABUPATEN ACEH BESAR (nana rahmita, 2017) ,
Baca Juga : PERAN KADER DALAM KEGIATAN POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR (Pathul Barri, 2016) , i kurang. lama kerja, mandiri (66,7%) selama 6-10 tahun, purnama (50%) dan madya (53,8%) selama 2-5 tahun. 100% kader memiliki kinerja tinggi dengan pengetahuan untuk mandiri (100%), purnama (76,5%), madya (74,4%) berada pada kategori baik. sikap kader, mandiri (100%), purnama (85,3%), madya (53,8%) kategori positif. motivasi, mandiri dan purnama (100%), madya (94,9%) kategori tinggi. rekomendasi pada puskesmas agar meningkatkan pelatihan yang mampu mendorong kader lebih aktif untuk meningkatkan perkembangan Tulisan yang relevan PENGETAHUAN DAN PERAN KADER POSYANDU TENTANG GIZI BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR (MUHAMMAD SAYUTHI, 2016) ,HUBUNGAN PENGETAHUAN, DANA INSENTIF, KETERSEDIAAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN PARTISIPASI KADER DALAM PELAKSANAAN POSYANDU DIWILAYAH PUSKESMAS KUTABLANG KABUPATEN BIREUEN (Yanti, 2015) , FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI IBU MEMBAWA BALITA KE POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS MESJID RAYA KABUPATEN ACEH BESAR TAHUN 2012 (RITA JUMIATI, 2014) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |