|
| |
|
Nurul Ariska Devi. PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP WORK INTERFERENCE WITH FAMILY DENGAN OCB SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA SEKTOR PEMERINTAHAN DAN SEKTOR SWASTA KOTA BANDA ACEH ). Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari perbedaan profesi terhadap work engagement dan dampaknya terhadap work interference with family dengan ocb sebagai variabel mediasi. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para pekerja yang bekerja pada sektor pemerintahan dan sektor swasta kota banda aceh. metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. probability sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. metode analisis hierarchical linear modeling (hlm) digunakan sebagai metode analisi untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work engagement berpengaruh terhadap work interference with family, work engagement berpengaruh terhadap ocb, ocb berpengaruh work interference with famil. selain itu diperoleh hasil bahwa bahwa ocb memediasi secara parsial pengaruh perbedaan profesi terhadap work engagement dan dampaknya terhadap work interference with family pada
Baca Juga : PENGARUH CALLING TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN CAREER SATISFACTION DENGAN CAREER ADAPTABILITY SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Asrul Fuadi, 2017) ,
Baca Juga : PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI WORK ENGAGEMENT (KARYAWAN BANK BRI KANTOR WILAYAH BANDA ACEH) (Mauliza Rizki, 2019) , ja sektop pemerintah dan sektor swasta kota banda aceh. kata kunci : work interference with family, work engagement, ocb. abstract this study aims to determine the effect of work engagement, work interference with family with organizational citizenship behavior as a mediating variable to people who have the difference profesion. the sample used in this study are employees at public and private sector banda aceh. this research method using questionnaire as a research instrument. probability smpling used as the sampling technique. the method of analysis hierarchical linear modeling (hlm) is used as a method of analysis to determine the effect of the variables involved. these results indicate that the work engagement effected on work interference with family, work engagement influence on organizational citizenship behavior, organizational citizenship behavior influence on the behavior work interference with family. additionally result that organizational citizenship behavior mediates the parcial effect of the work engagement and work interference with family. keywords: work interference with family, work engagement, Tulisan yang relevan PENGARUH WORK FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN GRAND ACEH HOTEL DENGAN KOMPETENSI KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Rahmad Perdana, 2016) ,PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN AFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA APOTEKER DI KOTA BANDA ACEH (melvi havizatun, 2014) , PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP JOB SATISFACTION YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA PT BANK ACEH SYARIAH CABANG BERAWE DI KOTA BANDA ACEH (ISRA RUMAISA, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |