| |
HAJRUL HADI. PENGARUH PERSEPSI POLITIK TERHADAP DIMENSI WORKPLACE OUTCOMES YANG DI MODERASI OLEH MODAL PSIKOLOGIS KARYAWAN PADA BANK ACEH (STUDI PADA KARYAWAN BANK ACEH PUSAT BANDA ACEH). Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala, 2016 |
|
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui perngaruh persepsi politic
terhadap dimensi workplace outcomes yang di moderasi oleh modal psikologis.
sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bank aceh pusat
banda aceh. peralatan pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuiisioner.
teknik pengambilan sampel yang di gunakan adalah proportionate stratified
random sampling, sebanyak 100 kuesioner yang di sebarkan dan hanya 96
kuesioner yang dapat terkumpulkan. metode analisis moderating regression
analysis (mra) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh
dari variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian ini menunjukan bahwa
persepsi politik berpengaruh positif terhadap keinginan berpindah, dan
berpengaruh negatif terhdap kepuasan kerja serta prestasi kerja. psycological
capital berpengaruh negatif terhadap keinginan berpindah dan berpengaruh positif
terhadap kepuasan kerja serta prestasi kerja. selain itu, diperoleh bahwa modal
psikologis
Baca Juga : PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN MODAL PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMODERASI PADA KARYAWAN BANK SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (INTAN JUWITA, 2018) ,
Baca Juga : DUKUNGAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (Zufri, 2020) , memoderasi pengaruh persepsi politik terhadap dimensi workplace outcomes karyawan bank aceh pusat banda Tulisan yang relevan FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMILIKAN PSIKOLOGIS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK ACEH SYARIAH (Nanta Aulia, 2019) ,PENGARUH WORK ROLE FIT DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT ; PSYCHOLOGICAL MEANINGFULNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK BRI DI BANDA ACEH (SEPTYA AMELYA, 2016) , PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDA ACEH (Afriadie Kurniawan, 2017) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |