|
| |
|
ROSI TARINA REJEKI. PENGARUH KEPERCAYAAN ATASAN TERHADAP KINERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL BASED SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SMA NEGERI KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala, 2016 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan atasan
terhadap kinerja dan perilaku kewargaan organisasional karyawan. sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah kepala sekolah dan guru di sma negeri
kota banda aceh. metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai
instrumen penelitian. stratified random sampling digunakan sebagai teknik
pengambilan sampel. data penelitian ini telah terkumpul 160 kuesioner. metode
analisis hierarchical linear modelling (hlm) digunakan sebagai metode analisis
untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian
ini menunjukkan : 1) kepercayaan atasan berpengaruh terhadap organizational
based self esteem pada guru sma negeri kota banda aceh. 2) kepercayaan
atasan berpengaruh terhadap kinerja dan perilaku kewargaan organisasional.
guru sma negeri kota banda aceh. 3) organizational based self esteem
berpengaruh terhadap kinerja dan perilaku
Baca Juga : OTONOMI DAN INTERAKSI ATASAN-BAWAHAN MEMODERASI HUBUNGAN ANTARA KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL PADA GURU SMA NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (Priandani Sri Mahanani, 2016) ,
Baca Juga : PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. (Perdana Errianda, 2014) , gaan organisasional guru sma negeri kota banda aceh. 4) organizational based self esteem memediasi pengaruh antara kepercayaan terhadap kinerja dan perilaku kewargaan organisasional pada guru sma negeri kota banda aceh. kata kunci: kepercayaan, organizational based self esteem (obse), kinerja, perilaku kewargaan Tulisan yang relevan PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN MANAJEMEN KESAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (PADA PT.PLN (PERSERO) AREA BANDA ACEH) (MAULIATI FEBRINA, 2016) ,PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN MODAL PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Priska Tiara S, 2017) , PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. TELKOM WITEL ACEH (Adriansyah, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |