|
| |
|
Asriandi Yoesa. PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI MASA KERJA PNS DI BPKP ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2013 |
|
AbstrakKepuasan kerja adalah salah satu studi yang paling penting dalam bidang perilaku keorganisasian sebab didalam sikap kerja di studi perilaku keorganisasian, kepuasan kerja dapat memengaruhi secara luas sikap di sebuah organisasi. kerja adalah dimensi utama di dalam hidup manusia dewasa. sepertiga waktu dalam sehari habis ditempat kerja. tidak hanya waktu saja yang dicurahkan ditempat bekerja akan tetapi pikiran, kemampuan dan emosi dari pegawainya. salah satu faktor yang dapat memengaruhi kepuasan kerja adalah masa kerja. tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan kepuasan kerja pns di badan pengawasan dan pembangunan (bpkp) aceh ditinjau dari masa kerja. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan tekhnik populasi. subjek penelitian berjumlah 77 orang. metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala kepuasan kerja yang terdiri dari 44 aitem. teknik analisis data yang digunakan adalah one way anova, dengan hasil penelitian menunjukkan f-hit 1,811
Baca Juga : PENGARUH MUTASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP STRESS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BPKP PERWAKILAN PROVINSI ACEH (Nova Ellyzar, 2017) ,
Baca Juga : PROSEDUR PEMOTONGAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PPH PASAL 23 ATAS JASA REHABILITAS RUMAH DINAS TAHUN 2016 PADA BPKP ACEH (RINI KISMARITA, 2017) , n nilai taraf signifikansi sebesar 0,171 (p>0,05) yang berarti tidak ada perbedaan kepuasan kerja pada pns di badan pengawasan dan pembangunan (bpkp) aceh ditinjau dari masa kerja. kata kunci : kepuasan kerja, masa kerja, bpkp, Tulisan yang relevan PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH (SYARIFAH HASNAH, 2018) ,PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJADENGAN SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA SEBAGAIVARIABEL MODERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH (Nadya Annisa, 2016) , PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Syarif Hidayat, 2017) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |