|
| |
|
M. HAEKAL MUBARAK. PENGARUH BUDAYA ETIKA TERHADAP KESESUAIAN INDIVIDU DENGAN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA NIAT UNTUK BERTAHAN (STUDI PADA PT. GARUDA INDONESIA MEDAN). Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala, 2016 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini menguji pengaruh budaya etika terhadap kesesuaian individu dengan organisasi dan dampaknya pada niat untuk bertahan (studi pada pt. garuda indonesia medan). data yang dikumpulkan yaitu pada karyawan pt. garuda indonesia medan. sebanyak 84 responden dimasukkan. menggunakan analisis regresi linier berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) budaya etika berpengaruh signifikan terhadap niat untuk bertahan pada karyawan pt. garuda indonesia medan. 2) kesesuaian individu dengan organisasi berpengaruh signifikan terhadap niat untuk bertahan pada karyawan pt. garuda indonesia medan. 3) budaya etika berpengaruh signifikan terhadap kesesuaian individu dengan organisasi pada karyawan pt. garuda indonesia medan. 4) budaya etika berpengaruh signifikan terhadap niat untuk bertahan dimediasikan oleh kesesuaian individu dengan organisasi pada karyawan pt. garuda indonesia medan.
kata kunci : budaya etika, kesesuaian individu dengan organisasi, niat untuk
Baca Juga : PENGARUH KESESUAIAN TUGAS, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH (Safriani, 2015) ,
Baca Juga : PENGARUH PERSONALITY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TERHADAP ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUM JAMKRINDO KANWIL 1 MEDAN (RAHMAD NURDIANSYAH, 2018) , Tulisan yang relevan PENGARUH ETIKA PERUSAHAAN DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK. WITEL ACEH (AGUS FRIADI, 2018) ,PENGARUH ETIKA PERUSAHAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KOLEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT BANK ACEH SYARIAH TAPAK TUAN (T FADHILATUL AMRI, 2017) , PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN GUGAH NURANI INDONESIA (AGAM VAHRIZAL, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |