|
| |
|
Salbiah. KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015 |
|
AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh gaya kepemimpinan, diklat dan disiplin kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (2) mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, diklat dan disiplin kerja baik secara secara simultan maupun parsial terhadap kinerja dinas sosial aceh, (3) mengetahui pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi dan (4) mengetahui pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan, diklat dan disiplin kerja terhadap kinerja organisasi melalui kinerja pegawai dinas sosial aceh. penelitian ini dilakukan pada dinas sosial aceh, sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah pengaruh gaya kepemimpinan, diklat dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dinas sosial aceh. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, diklat, disiplin kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan, diklat, disiplin kerja juga berpengaruh baik secara simultan maupun parsial berpengaruh
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, REWARD, DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA PENGEMBANGAN KARIR DI DINAS SOSIAL ACEH (Syukri Bahagia, 2017) ,
Baca Juga : PENGARUH KESESUAIAN TUGAS, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH (Safriani, 2015) , adap kinerja organisasi dinas sosial aceh, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kinerja pegawai juga mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja organisasi serta terdapat pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan, diklat, disiplin kerja terhadap kinerja organisasi melalui kinerja pegawai dinas sosial Tulisan yang relevan PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI ACEH PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI ACEH PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI ACEH (safrizal, 2013) ,PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ACEH (AHMADUN SYAWAL, 2018) , KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH (Salbiah, 2015) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |