Mailinda Sakina. PENGARUH KEJELASAN SASARAN, INSENTIF, DESENTRALISASI, DAN PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada SKPD Kota Banda Aceh). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2013

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kejelasan sasaran, insentif, desentralisasi, dan pengukuran kinerja terhadap kinerja organisasi pada skpd kota banda aceh. populasi dari penelitian ini adalah seluruh skpd pada kota banda aceh yang berjumlah 39 dinas, badan dan kantor. penelitian ini merupakan penelitian sensus. data yang dipakai adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk persepsi responden dengan cara mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner kepada 78 responden. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan, kejelasan sasaran, insentif, desentralisasi, dan pengukuran kinerja berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah. sedangkan secara parsial, (1) kejelasan sasaran berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah, (2) insentif berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah, (3) desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja

Baca Juga : PENGARUH SINKRONISASI PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA SKPD PADA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH UTARA (NOVA IDEA MATONDANG, 2015) ,

Baca Juga : PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA (RIZKI CANDRA ZAPUTRA, 2016) ,

ah daerah, dan (4) pengukuran kinerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah. kata kunci: kejelasan sasaran, insentif, desentralisasi, pengukuran kinerja dan kinerja

Tulisan yang relevan

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANI SASI TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH ACEH (Gunawan Azmi, 2015) ,

PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH (Azhari, 2018) ,

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, AKUNTABILITAS PUBLIK DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA SABANG (NURSAFITRI, 2016) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi