Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh produktivitas kerja dan penegakan disiplin terhadap kinerja pegawai (2) pengaruh produktivitas kerja dan penegakan disiplin terhadap kinerja sekretariat daerah aceh, (3) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja sekretariat daerah aceh (4) pengaruh tidak langsung produktivitas kerja dan penegakan disiplin terhadap kinerja sekretariat melalui variabel kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. penelitian ini dilakukan pada sekretariat daerah aceh. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah produktivitas kerja, penegakan disiplin, kinerja pegawai dan kinerja organisasi. hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja dan penegakan disiplin baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kemudian produktivitas kerja dan penegakan disiplin baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja organisasi sekretariat daerah aceh. hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kinerja