| |
Anugrah Diansyah. ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN SERTA KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015 |
|
AbstrakAbstrak
kinerja yang baik dari pegawai merupakan hasil yang sangat diharapkan oleh setiap organisasi, karena kinerja karyawan diharapkan dapat meningkatkan kinerja organisasi baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek. penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari kepemimpinan, pemberdayaan, dan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada dinas pendidikan provinsi aceh. sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan proportionate stratified random sampling. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 175 responden dengan analisis data menggunakan analisis jalur. hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, pemberdayaan, dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai dinas pendidikan provinsi aceh baik secara simultan maupun secara parsial. ini berarti bahwa semakin tinggi tingkat kepemimpinan,
Baca Juga : PENGARUH PENDIDIKAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASANKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS SOSIAL ACEH (Muhammad Nasir, 2014) ,
Baca Juga : PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPRITUAL, KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Eddy Noer, 2014) , an, dan kecerdasan emosional maka akan semakin tinggi pula kepuasan kerja dan kinerja pegawai. kata kunci: kepemimpinan, pemberdayaan, kecerdasan emosional, kepuasan kerja dan kinerja pegawai abstract a good performance of the employee is certainly an expectation of all organizations and institutions, because at last the employee’s performance is expected to increase the organization’s performance entirely to achieve both short term and long term company’s goal. this study examines effect from leadership, empowerment, and emotional quotient to job satisfaction and job performance at dinas pendidikan aceh. intake technique sample at this research is to using the proportionate stratified random sampling. sample this research is equal to 175 with analitical tools of path analysis has been involved to analize the data. the conclusion of this research is leadership, empowerment, and emotional quotient had significant influence on job statisfaction and perfromance. this means that the higher levels of leadership, empowerment, and emotional quotient, the higher the employee’s job statisfaction and employee performance. keyword: leadership, empowerment, emotional quotient, job statisfaction and employee Tulisan yang relevan PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DPR ACEH (T. SAIFULLAH, 2014) ,PENGARUH KEADILAN OGANISASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH UTARA (Aidil Mursal, 2016) , PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI ACEH (Sri Maulina MD, SE, 2018) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |