Mawaddah. PENGARUH KOMPETENSI SDM, SARANA/PRASARANA, DANA/ANGGARAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DATABASE KETENAGAKERJAAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kompetensi sdm, sarana/prasarana, dana/anggaran, dan budaya organisasi terhadap database ketenagakerjaan dan dampaknya pada kinerja dinas tenaga kerja dan mobilitas penduduk aceh. responden diambil dari pihak internal instansi berjumlah 71 orang yang membidangi ketenagakerjaan. sedangkan data sekunder diperoleh dari studi literatur yang relevan dengan penelitian yang berasal dari buku, skripsi, data instansi dan data publikasi lainnya. pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif untuk data kualitatif. sedangkan data kuantitatif menggunakan analisa jalur, serta dibantu program microsoft excel dan spss 18.0. penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sdm, sarana/prasarana, dana/anggaran, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui database ketenagakerjaan. oleh karena itu, dinas tenaga kerja dan mobilitas penduduk aceh harus terus mengembangkan database ketenagakerjaan sebagai

Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH ACEH (Syarifah Mirazona, 2015) ,

Baca Juga : KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH (Nazarullah, 2015) ,

salah satu cara meningkatkan

Tulisan yang relevan

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KABUPATEN PIDIE (NEZA ROZANNA, 2019) ,

PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN PIDIE JAYA (FAKHRURAZI, 2019) ,

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DINAS PENDAPATAN DAN KEKAYAAN ACEH (Mahdinarmansyah, 2016) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi